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银行怎么算工资
2025-01-06 17:29:00银行的工资计算通常包括以下几个部分：基本工资：根据员工的岗位、职级以及工作年限确定。绩效工资：根据员工的工作表现和业绩考核结果发放。岗位工资：与员工所担任的岗位相对应，不同岗位有不同的工资标准。补贴：可能包括住房补贴、交通补贴等，根据国家规定和银行政策发放。绩效奖金：根据工作表现、贡献利润等评定等级
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企业裁员赔多少
2025-01-18 15:49:50企业裁员的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，具体赔偿情况如下：经济补偿金（N）按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终
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法定福利是指哪些
2025-01-13 09:42:20法定福利是指 按照国家法律法规和政策规定必须提供的福利项目。这些福利项目包括：社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，以及疾病、伤残、遗属三种津贴。法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，包括新年元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节等，共计10天。特殊情况
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为什么工伤没有绩效工资
2025-01-08 13:22:54工伤期间没有绩效工资的原因主要在于 工伤员工在治疗和休养期间无法正常参与工作，因此难以达到绩效标准。具体分析如下：工作表现与成果绩效工资通常与员工的工作表现和工作成果紧密相关。工伤员工在治疗和休养期间无法正常上班，自然无法展示其工作表现和成果，从而无法获得相应的绩效工资。法律依据根据《工伤保险条例》
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