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休病假多久可以开除
2025-01-17 18:43:18关于病假休多久会被开除的问题，主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，可以得出以下结论：医疗期根据《劳动法》，员工因病或非因工负伤，可以享受三个月到二十四个月的医疗期，具体期限取决于员工实际参加工作年限和在本单位工作年限。解除劳动合同如果员工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位
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什么叫做病假
2025-01-11 00:56:47病假是指 劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗的时间。在这段时间内，企业应根据劳动者实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。具体而言，病假的长短取决于劳动者的病情以及医生的建议。员工在享受病假期间，企业应正常支付工资，但病假工资标准可能因地区和具体情况有所不同。申请
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工作五年以上病假多久
2025-01-18 06:18:49员工若在本单位连续工作五年以下，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，可以请 三个月的病假；若工作年限超过五年，则可以请 六个月的病假。因此，对于工作已满五年的员工来说，最长可以请六个月的病假。
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全勤包括什么
2025-01-11 01:05:32全勤通常包括以下几种情况：无缺勤：在规定的工作或学习时间内，没有出现任何形式的缺勤，如迟到、早退、旷工等。无请假：没有因个人或特殊情况请假，包括事假、病假、产假、工伤假等。按时到岗和下班：每天按照公司或学校规定的时间准时出勤和下班。完成规定任务：除了不缺席外，还需要完成所有分配的工作任务或学习任务。
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病假多久不能聘任职称
2025-01-18 07:34:19关于病假多久不能聘任职称的问题，可以得出以下结论：不超过1年：评职称通常按年考核，不超过1年的病假通常不会影响评职称，除非有重大违纪行为。超过半年：一般而言，如果职工请病假的时间超过半年，用人单位可能不会晋升其职务。具体规定：不同单位或地区可能有不同的具体规定。例如，事业单位劳动者病假超过一定期限可
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