-
什么叫应得工资
2025-01-11 08:23:22应得工资是指 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个工资包括了计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。它还包括了单位代扣代缴的社保、住房公积金，以及符合工资组成部分的奖金、津贴、补贴等。应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用。应得工资是指未扣社会保险费、住房公积
w -
办什么事需要劳动合同
2025-01-09 20:04:36需要用到劳动合同的情况包括：办理社会保险：用人单位需要为劳动者办理社保登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这需要劳动合同来证明劳动关系的存在。领取失业金：劳动者在失业后需要申请领取失业金，这通常需要提供劳动合同来证明其与用人单位之间的劳动关系及失业原因。申请劳动仲裁或诉讼：在发生劳动争议时，劳
w -
工厂多久签合同
2025-01-17 16:14:18工厂签订劳动合同的期限主要 由用人单位和劳动者协商确定，并没有统一的标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限可以是几个月、一年、几年，甚至更长时间，如十几二十年，具体由双方协商决定。另外，需要注意
w -
什么是无效归属
2025-01-11 14:10:16“无效归属”这个词汇在多个语境中有不同的含义，但通常指的是某种关系或归属不被法律或社会所承认或有效。以下是一些可能的解释：无效社交在社会学和心理学的语境中，“无效归属”类似于“无效社交”，指的是那些无法为个体带来实际意义或价值的社交关系。这种社交关系可能基于虚假的联系或目的，无法为个体提供支持、成长
w
