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什么叫无故旷工
2025-01-09 21:43:39无故旷工是指员工在 未经批准或未请假而擅自不上班的行为，且没有提供任何合理解释或正当理由的缺勤。旷工通常被视为违反劳动纪律的行为，可能导致用人单位采取纪律处分，如警告、罚款、降职、解除劳动合同等措施。
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社保赔付需要多久
2025-01-17 14:08:19社保赔付的时间取决于多个因素，包括工伤认定的效率、劳动能力鉴定的进度、以及用人单位的配合程度等。以下是一些具体的参考：一般情况工伤鉴定结束后，社保赔付一般需要3个月时间。社保局赔偿款在两到三个月内可以到账。工伤社保赔偿一般要3到4个月才能到账。特殊情况如果涉及到用人单位拒不承认劳动关系或拒不支付工伤
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鞋厂压工资压多久
2025-01-18 01:17:20根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当在自然月结束的 30天内结算工资。如果超过30天，则构成拖欠工资。因此，鞋厂压工资的最长期限为30天。建议劳动者在遇到压工资情况时，及时与用人单位沟通，并可以向劳动行政部门投诉或申请人民调解组织调解。如果调解未达成协议，劳动者可依法申请仲裁或向人民法
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合同终止要办什么手续
2025-01-11 15:58:47终止劳动合同需要办理的手续主要包括以下几点：用人单位与劳动者依法终止劳动合同：双方应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合法终止劳动关系。出具终止劳动合同的证明：用人单位在解除或终止劳动合同时，需出具书面证明，明确合同终止的时间和原因。办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续：用人单位应在规定
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辞退员工多少天办理
2025-01-19 08:07:49辞退员工的办理时间主要取决于具体情况和流程的顺畅程度。以下是可能的时间范围和相关规定：一般情况辞退程序通常需要7至15个工作日。这包括与员工沟通、提交申请和材料、内部审批以及办理离职手续（如结算工资、交接工作等）。特殊情况如果涉及到复杂情况，如员工对辞退决定有异议需要进行劳动仲裁，那么办理时间可能会
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单位去哪里交社保
2025-01-17 00:48:18单位办理社保的地点主要有以下几种选择：公司注册地址当地的社保局如果是单位所办理的社保，一般参保地就在公司注册地址当地的社保局。银行或其他金融机构用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单，在规定的期限内到其开户银行或者其他金融机构缴纳社会保险费。网上办理渠道用人单位还可以通过微信或支付宝等网上平
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合约到期怎么续约
2025-01-06 19:20:43合约到期续约的步骤如下：提前通知如果合同当事人有约定续签时间的，按照约定进行续签。如果合同当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。双方协商劳动合同到期后，用人单位应当提前一个月向员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约
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正常辞职是提前多久
2025-01-17 19:29:18根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有充分的时间进行人员调整和工作交接。需要注意的是，如果劳动者在试用期内辞职，则只需提前3天通知用人单位。此外
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五险一金是什么时候交
2025-01-10 23:10:58五险一金的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》和各地的具体规定。以下是五险一金缴纳时间的详细说明：入职后一个月内用人单位应当在员工入职后的一个月内开始缴纳五险一金。对于新参加工作的职工，五险一金从入职的第二个月起开始缴纳；对于新调入的职工，则从调入单位发放工资之日起缴纳。每月1号至20号五险
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社保中哪些可以补缴
2025-01-13 09:00:49社保可以补缴的险种主要包括以下几种：企业职工养老保险企业存在违法行为导致未按时为职工缴纳养老保险时，可以补缴。需要提供劳动监察的法律文书、劳动仲裁的裁决书、审计部门的审计报告、法院的判决书等材料。补缴时，企业需每日承担万分之五的滞纳金。员工与公司之间存在事实劳动关系，但因未及时缴纳养老保险，可以在达
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