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绩效工资包括哪些
2025-01-12 16:49:47绩效工资主要包括以下几部分：奖金：根据员工的考核和公司的经济效益而设置的奖励性工资。加班费：员工在超出正常工作时间的加班所获得的工资。劳务费：提供劳务所获得的费用。各种福利费用：包括员工福利和津贴等。岗位工资 和 薪级工资：这两部分为基本工资。绩效调薪、 绩效奖金、 月/季度浮动薪酬、 特殊绩效认可
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绩效
2025-01-08 09:24:53绩效奖金的发放频率通常取决于企业的内部规定和财务安排，以及绩效考核的周期。以下是几个可能影响绩效奖金发放频率的因素：考核周期：绩效奖金可能与员工的年度绩效挂钩，发放频率较低，通常按半年或年度发放。财务规定：具体的发放时间要根据企业的财务规定和预算安排。激励效果：绩效奖金作为一种额外奖励，旨在激励员工
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餐饮如何计算工资
2024-12-29 11:55:20餐饮店的工资计算通常包括以下几个部分：根据员工的职位、工作表现、工作技能和经验确定。管理层级越高的员工，基本工资越高。新员工的基本工资相对较低，随着工作年限的增加和工作经验的积累，工资水平会逐渐提高。根据营业额、菜品销量等因素计算。绩效工资
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绩效办是属于哪个部门
2025-01-16 03:17:13绩效办通常属于政府部门的内部管理部门，具体归属可能因层级和地区的不同而有所差异。以下是一些常见的归属情况：人社局：在许多情况下，政府部门的绩效办属于人社局。人社局会在第一季度根据各部门的工作职能制定绩效考核方案，并在年底对照方案完成情况来进行考核。综合考核部门：绩效办也可能属于综合考核部门，负责工作
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