根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的年限最高不超过 十二年。具体而言，当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况下，经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。而对于月工资未超过
