解除劳动合同补偿金的会计科目应根据具体情况而定，具体如下：一般经营支出科目：如果解除劳动合同补偿金是因为公司日常经营活动中产生的费用，则应计入“一般经营支出”科目中。应付工资薪金科目：如果补偿金的支付时间与员工的工资薪金支付时间相同，则应计入“应付工资薪金”科目中。应付职工薪酬科目：辞退员工所支付的
