入职公示是一种常见的招聘流程，其目的主要包括：透明度与监督：公示可以增强招聘过程的透明度，让公司内部员工和社会公众了解招聘结果，接受社会监督，确保招聘的公正性。信息传递：公示有助于拟录用人员了解公司的文化、环境、岗位职责等信息，同时也让公司了解拟录用人员的基本情况，为双方提供相互了解的机会。保护隐私
