国企的政审主要涉及以下内容：
政治历史审查：
对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况进行审查。
政策态度审查：
政审对象对党的理论和路线、方针、政策的态度。
重大历史事件表现审查：
政审对象在重大历史事件中的主要表现。
犯罪记录审查：
对政审对象有无犯罪记录情况的审查。
个人背景审查：
包括应聘者的学历、工作经历、无犯罪记录等。
家庭背景审查：
了解应聘者家庭成员的政治面貌、职业情况等，判断家庭环境对应聘者的影响。
道德品质和工作态度审查：
通过面试、心理测试等方式评估应聘者的道德品质、工作态度、团队合作精神等。
特殊要求：
根据岗位的不同，可能还需要审查征信报告、年龄、诚信问题、学历和处分问题等。
需要注意的是，并非所有国企岗位都需要政审，通常只有特殊岗位或高级管理职位才需要进行政审。具体是否需要政审，以及政审的具体内容，还需参照国企的招聘简章和相关规定。
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