底薪的发放方式通常有以下几种：
按照固定金额发放
工会与雇主协商确定一个固定的底薪金额，每个月或每个工资周期按照该金额发放给工会会员。
按照比例发放
底薪金额根据工资总额的一定比例确定，例如，底薪为工资总额的10%。每个月或每个工资周期，根据工资总额计算出底薪金额，然后发放给工会会员。
按照工作时长发放
底薪金额根据工会会员的工作时长确定，例如，每小时底薪为10元。根据工会会员的工作时长计算出底薪金额，然后发放给工会会员。
按照工作等级发放
底薪金额根据工会会员的工作等级确定，不同的工作等级对应不同的底薪金额。根据工会会员的工作等级确定底薪金额，然后发放给工会会员。
无论采用哪种发放方式，都必须遵守相关的法律法规。例如，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，用人单位在支付工资时应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
建议在实际操作中，工会与雇主应充分协商，明确底薪的发放方式和金额，并确保符合当地的法律法规要求，以保障劳动者的合法权益。
相关文章：
FEDDERS空调全国维修服务号码实时反馈-今-日-汇-总（FEDDERS空调不制热 ）07-22
德昂空调售后号码-全国400服务号码实时反馈-今-日-汇-总（德昂空调空调怎么调制冷 ）07-22
澳柯玛空调售后服务中心号码售后服务网点实时反馈全+境+到+达（澳柯玛空调空调优势 ）07-22
三菱空调客服号码售后号码大全及维修网点查询实时反馈-今-日-更-新（三菱空调空调显示E2故障码，怎么处理？ ）07-22
EK中央空调维修服务中心|全天24小时服务热线实时反馈全+境+到+达（EK中央空调运行不稳定 ）07-22
志高风管机售后维修号码-人工售后号码实时反馈-今-日-更-新（志高风管机出风量小、制冷效果差？ ）07-22
panasomic空调服务号码24小时(今日更新)实时反馈-今-日-资-讯（panasomic空调空调显示C1故障码，怎么处理？ ）07-22