新开的厂，如新电子厂，通常有以下特点：
工作环境：
新厂可能提供较好的工作环境，如宽敞明亮的工作空间，以及必要的设施如无尘服、静电服等。
工作内容：
新厂的工作内容可能包括生产、组装高科技电子产品，如手机、电脑主板等。
薪资待遇：
新厂的薪资水平可能相对较高，有的电子厂月薪可达5000元以上，并且可能提供包吃包住的福利。
工作时间：
新厂的工作时间可能较长，如两班倒，需要遵守内部规定。
公司稳定性：
新厂可能面临更多不确定性，如资金链不稳定、决策者经验不足等问题，这可能影响公司的长期发展和员工的稳定性。
成长空间：
新厂可能提供较大的成长空间，员工可以从基础做起，并且有机会提出自己的看法和观点。
公司手续：
新厂需要确保手续齐全，合法经营，这关系到公司能否正常开展业务。
创始人和团队：
创始人的个人能力和团队的专业水平是新厂能否成功的关键因素。
市场竞争：
新厂在市场中可能面临品牌知名度低、市场份额不足的挑战。
科技创新：
新厂可能会注重科技创新，开发新产品，保持技术领先优势。
在考虑是否加入新开的厂时，建议您仔细评估以上因素，并结合自己的职业规划和对工作环境的期望来做出决定。同时，也可以考虑咨询已经在那里工作的员工，获取第一手信息。
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