保安加班费的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体计算方式如下：
工作日加班费
计算公式：月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 150% × 加班天数
说明：如果保安在正常工作日加班，用人单位应支付不低于其工资的150%作为加班费。
休息日加班费
计算公式：月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 200% × 加班天数
说明：如果保安在休息日加班且不能安排补休，用人单位应支付不低于其工资的200%作为加班费。
法定节假日加班费
计算公式：月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 300% × 加班天数
说明：如果保安在法定节假日加班，用人单位应支付不低于其工资的300%作为加班费。
需要注意的是，加班费的计算基数是保安的月工资基数，而全年月平均计薪日则根据《劳动法》的相关规定确定。此外，如果保安的工作时间超过8小时但并未超过综合计算工时制的周期（如周、月、季、年），则用人单位仍应按照上述标准支付加班费。
综上所述，保安加班费的计算公式清晰明了，关键在于确定月工资基数和加班天数，并严格按照《劳动法》规定的比例进行计算。建议保安及其用人单位在日常工作中注意保留加班记录，以便在需要时能够准确计算和支付加班费。
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