在政府部门给领导开车通常有以下几个特点：
工作性质
通常是专职司机，负责领导的日常出行。
可能需要24小时待命，随时准备出车。
待遇情况
工资水平一般，可能因地区和单位不同而有所差异。
可能包含五险一金等福利。
可能会有一些隐性的收入来源，如礼品或资源置换等。
人脉与前途
可以接触到政府或相关部门的人员，有利于建立人脉关系。
在某些情况下，跟随领导可能有助于职业发展，例如转正或提拔。
工作风险
需要高度的责任感和保密意识。
安全永远是第一位的，任何时刻都不能掉以轻心。
社会地位
在外界看来，给领导开车可能被视为一个风光且令人羡慕的工作。
当前趋势
近年来，政府机关对司机岗位的需求可能有所减少，编制和岗位可能不再增加。
司机岗位可能更倾向于合同工或临时工，缺乏长期的职业发展机会。
需要注意的是，这些信息是基于过去的经验和当前趋势，实际情况可能因时间和政策变化而有所不同。
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