根据《关于工资总额组成的规定》及其他相关法规，国家规定的津补贴主要包括以下几类：
津贴
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，如保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
物价补贴
为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。
高温补贴
用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
生育津贴
对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。
艰苦边远地区津贴
针对在艰苦边远地区工作的职工发放的津贴。
岗位津贴
为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而设立的津贴。
改革性补贴
根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴，如住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。
奖励性补贴和其他
除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部关于印发《公务员奖励规定（试行）》的通知规定发放的奖金。
独生子女父母奖励费
对独生子女父母发放的奖励费。
婴幼儿补贴
对婴幼儿发放的补贴。
这些津贴和补贴的发放标准和发放方式，通常由各级政府或相关部门根据具体情况进行规定，并且可能随着政策的变化而调整。企业和职工应当参照最新的政策和规定，了解具体的津补贴项目和标准。
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