企业年金保险是一种补充性养老保险制度，它允许企业和职工在已经参加了国家基本养老保险的基础上，根据企业的经济状况自愿建立的，旨在提高职工退休后生活水平的养老保险形式。企业年金通常由企业和个人共同缴纳费用，并按照国家规定进行投资运营，职工在退休后根据账户积累的资金领取养老金。
企业年金的特点包括：
自愿性：
企业年金不是强制性的，企业和职工可以自愿选择是否参加。
补充性：
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，构成城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。
灵活性：
缴费比例和方式由企业和职工协商确定，企业可以根据自身经济状况调整缴费水平。
投资运营：
企业年金资金可以按照国家规定进行投资，以期获得一定的投资收益。
账户管理：
企业年金通常设有个人账户，职工退休后可以根据账户中的积累资金领取养老金。
企业年金制度的建立，不仅能够提高退休职工的生活质量，还能在一定程度上减轻子女赡养老年人的负担，是社会保障体系的重要组成部分
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