2016年，中国银行业的员工薪酬情况如下：
人均薪酬
招商银行以人均薪酬45.14万元领先，加薪幅度达到26.94%。
农业银行人均薪酬为22.46万元，较2015年有所增加。
国有银行整体薪酬可能低于股份制银行，但福利稳定。
股份制银行由于工作量大，薪酬普遍较高。
薪酬组成
基础工资：根据职级发放，每年约5%涨幅。
福利：五险一金、节日慰问金等。
补贴：交通、通讯、中餐、住房等补贴。
绩效奖金：季度奖、年终奖、销售奖金等。
其他福利
国有银行提供补充医疗保险、企业年金、节假日福利、培训发展机会等。
股份制银行可能提供更高的绩效奖金和年终奖。
特殊情况
邮储银行通过校园招聘进入的通常是正式工，工资水平较高。
请注意，这些信息是基于2016年的数据，可能与当前情况有所不同。如果您需要最新的银行薪酬信息，建议查询最新的年报或行业报告
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