在健之佳上班的体验因人而异，以下是一些员工分享的观点：
正面评价：
学习机会：
健之佳为实习生和员工提供了学习的机会，可以掌握抓药、识药、认药、理药等多方面的技能。
薪酬待遇：
有员工提到初始工资较低，但随着能力提升，工资也有上涨的可能。
工作氛围：
一些员工表示同事间关系友好，工作氛围良好。
培训与发展：
健之佳提供各类培训，包括药学学历提升培训、执业药师职称考试培训等，有助于员工职业发展。
内部晋升：
有评价指出健之佳有良好的内部晋升机制。
负面评价：
加班问题：
有员工反映加班多，且没有相应的加班工资。
底薪与待遇：
底薪较低，且存在扣工资的情况。
工作时间：
工作时间长，有的员工表示每周工作时间超过72小时。
离职条件：
离职需要提前较长时间申请，否则可能会被扣除工资。
公司文化：
有观点认为公司文化不佳，不是好聚好散的地方。
综合信息：
公司背景：健之佳是云南省内一家有规模和影响力的医药零售连锁企业。
员工福利：提供宿舍、岗位培训、竞聘机会，以及购买五险一金等福利。
工作挑战：工作可能涉及长时间站立，以及需要处理药品过期等问题。
结论：
在决定是否加入健之佳之前，建议仔细考虑上述信息，并结合自己的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来做出决定。同时，可以尝试联系健之佳的HR或在职员工获取更详细的信息
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