董事长助理的主要职责包括：
1. 协助董事长处理日常事务，如文件筛选、会议安排、行程管理等。
2. 准备会议纪要和文件，确保董事长有充足的时间准备和参加会议。
3. 负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测。
4. 协助董事长制定公司长期、中期、近期的生产经营计划并组织实施。
5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供数据支持参考。
6. 协助董事长处理对外交流事务，进行商务接洽，维护企业对外公共关系。
7. 协助董事长进行公司企业战略发展规划，配合总经办开展企业文化工作。
8. 协助董事长处理公司的日常有关事务，包括财务、人事、行政等方面。
9. 起草、修改、审核公司重要文件，整理各类文书、报告、总结及其他材料。
10. 负责董事长的行程安排费用预算、通知等相关事宜。
11. 协助董事长进行公司重大业务的决策和谈判，处理突发大事。
12. 传达董事长命令，督促落实、跟踪反馈工作。
13. 维护董事长与高层管理人员、重要客户及合作伙伴的关系。
14. 协助董事长进行公司财务和运营状况的监控。
15. 处理董事长授权的其它事务。
董事长助理的角色相当于是副总经理级别，需要具备较强的公关意识、辅助角色意识以及进谏、规劝意识，以支持董事长的决策和管理，确保公司的高效运作和发展
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