白酒销售工资情况如下:
底薪加提成制
在石家庄,白酒业务员的底薪大约为800元左右,提成则根据白酒利润的高低在5%至10%之间不等,也有可能是按箱数提成,例如每销售一箱10元钱。
在无锡,白酒业务员的底薪通常在1000至2000元之间,提成同样取决于白酒的利润,高的可以达到10%以上。
在上蔡地区,五谷传奇酒上蔡分公司的白酒销售员的基本工资为3600元/月,加上业绩提成,收入范围在3600至8000元/月之间。
固定工资与业绩挂钩
在成都,酒水销售代表的月薪一般在1000元左右,加上业务提成,收入约在1300元左右。销售业绩好时,一个月收入可达6000元,差时则只能拿基本工资。
在安平,白酒销售的工资范围为3000至10000元/月。
高薪职位
贵州茅台作为白酒行业的龙头企业,员工人均年薪高达31万元,这与其高盈利能力和市场表现密切相关。
白酒销售经理的月均薪资范围在6000至20000元之间,具体薪资根据工作年限和学历的不同而有所差异。工作年限越长、学历越高,薪资水平也越高。
提成的多样性
白酒销售精英的薪资待遇与销售业绩直接相关,提成的发放方式可能包括按百分比提成或按箱数提成等。
建议
选择地区:选择经济发达、白酒消费量大的地区,如贵州、四川等地,通常薪资水平会更高。
公司选择:选择知名度高、盈利能力强的白酒企业,如贵州茅台、五粮液等,这些公司通常提供更高的薪资和更好的福利待遇。
个人能力:提高自身的销售能力和业务水平,是提高薪资的关键。努力达成销售目标,能够获得更高的提成收入。
综上所述,白酒销售工资水平受多种因素影响,包括地区、公司规模、个人业绩等。选择合适的地区和公司,通过不断提升自身能力,白酒销售工作可以带来相对较高的经济回报。
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