空乘人员离职所需的时间因个人情况而异，但通常有以下几种情况：
入职一年内 ：许多空乘人员在入职一年内选择辞职，这是因为刚入职时对工作的新鲜感逐渐消失，同时感受到了工作的压力和辛苦。飞行三年左右：
这是另一个离职高峰期，可能是因为空乘人员在经过一段时间的飞行后，对职业发展有了新的思考和追求。
合同续签后：
如果空乘人员在第一个三年合同到期前没有辞职，通常会选择续签三年又三年，形成一种“飞下去”的模式。
五年内：
有观点认为，五年内不辞职的空乘人员在职场上基本很难转型，因为航空公司的工作机制和投入使得员工在后期转型变得非常困难。
综合以上信息，空乘人员离职的时间主要集中在入职后的一年内、三年左右以及合同续签后。具体时间取决于个人的职业规划、工作满意度以及职业发展的需求。
建议
如果空乘人员希望在未来有更好的职业发展机会，可以考虑在入职一年内或三年合同到期前辞职。
如果已经适应了空乘工作并且没有明确的职业规划，可以选择在合同续签后继续工作。
无论何种情况，建议提前规划好离职后的职业道路，以确保顺利转型。
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