离职后三险一金怎么办

100次浏览发布时间：2025-01-06 08:57:49

离职后处理三险一金的方法如下：

如果你选择停止交费，那么你的缴费年限会中断，个人账户也会停止积累。虽然这对未来影响不大，但需要注意的是，医疗保险需要连续缴纳一定年限才能享受终身待遇，中断后可能需要重新计算缴费年限。

另一种选择是由个人全额缴纳，即不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。这种方式个人负担较重，不太合算。

如果你到外地谋职，可以办理保险转移手续，将社保关系转到新的就业地区。具体操作是，拿着本人身份证和辞职证明或解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明，然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新的公司。

如果你想休息一段时间再找工作，可以选择自己缴纳社保。具体方式包括按灵活就业身份缴纳社保或按城镇居民身份缴纳社保。灵活就业方式缴纳，缴费基数是省社平工资的60%到300%，个人只需要缴纳养老保险和医疗保险。需要注意的是，各地对社保补缴的政策不同，有的地方对于断缴社保超过3个月的情况，不允许补缴。

住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额。辞职后，账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

建议

及时办理转移手续：如果你打算在短时间内找到新的工作单位，应尽快办理社保转移手续，避免社保中断。

考虑个人缴纳社保：如果你需要休息一段时间再找工作，可以考虑个人缴纳社保，但需了解当地政策，确保能够补缴中断的社保。

咨询当地社保机构：由于各地政策不同，建议咨询当地社保机构或人才服务中心，了解具体的操作流程和可能遇到的问题。