年后公司开始招人的时间主要集中在以下几个时间段：
正月初七至初十：
春节假期结束后的一周内，一些企业可能会开始发布招聘信息并进行初步筛选和面试。
正月十五之后：
元宵节后，更多的企业会正式启动招聘计划，这时市场上的招聘活动可能会更加活跃。
二月和三月：
这两个月通常是年后招聘的高峰期，许多公司会在这个时间段内集中招聘，以填补春节前后的人员流动所产生的职位空缺。
3月至4月份：
上半年的旺季，企业倾向于在这个时期招聘，因为春节过后，求职者开始寻找新的工作机会。
9月至10月份：
下半年的旺季，由于高校毕业生的就业季节和秋季招聘季的到来，企业也会增加招聘活动。
综上所述，年后公司开始招人的时间主要集中在春节后的不同时间段，特别是正月初七至初十、正月十五之后、二月至三月以及上半年的旺季3月至4月份。建议求职者在这几个时间段内关注招聘信息，以增加就业机会。
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