交接内容主要分为两大类： 工作交接和实物交接。工作交接工作权限范围的说明：明确交接人职权范围，包括管理的权限、审批签字的权限、决策的权限、调控资金的权限等。工作岗位的职责：详细描述岗位职责，包括日常工作的内容、重点事项等。工作内容的描述：分项说明交出的工作内容，要求按照岗位职责及工作重点详细描述，避
