绩效办通常属于政府部门的内部管理部门，具体归属可能因层级和地区的不同而有所差异。以下是一些常见的归属情况：人社局：在许多情况下，政府部门的绩效办属于人社局。人社局会在第一季度根据各部门的工作职能制定绩效考核方案，并在年底对照方案完成情况来进行考核。综合考核部门：绩效办也可能属于综合考核部门，负责工作
