配偶 ：丈夫或妻子的死亡。父母：
包括亲生父母、继父母、养父母等。
子女：
包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
配偶的父母：
部分公司或地区的规定可能包括配偶的父母死亡时，员工也可以申请丧假。
祖父母、外祖父母：
由于历史风俗，孙辈一般也需要列席祖辈的丧礼，因此许多单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
此外，根据一些地方性的规定，员工在配偶的父母或岳父母死亡时，也可以申请丧假。
建议
企业在执行丧假政策时，应参照《中华人民共和国劳动法》以及地方性法规，确保员工能够依法享有相应的丧假。同时，企业也应考虑到员工的实际情况和需要，灵活处理丧假申请，以体现对员工的人文关怀。
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