“视为出勤”是指企业员工或学生在 规定时间、规定地点按时参加工作或学习，并且没有无故缺席的情况。这种情况下，他们的参与被视为正式出勤，不应受到处罚。考勤是管理人员检查员工或学生出勤情况的行为，而出勤率则是衡量出勤情况的一个指标，计算公式为：出勤率 = 出勤人数 / 应出勤人数 × 100%。
此外，在某些特定情况下，如育儿假期间，员工虽然休假，但其工作状态被视为正常出勤，工资和福利待遇照常发放，这种假期的出勤也被称为视为出勤。
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