军属休假待遇有哪些

100次浏览发布时间：2025-01-13 03:23:47

军属的休假待遇主要包括以下几种：

军人享有年休假的权利，具体天数未在文档中提及，但通常为一定天数。

军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。

探亲假的具体天数根据士官级别和婚姻状况有所不同：

未婚士官：下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

已婚士官：与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日；与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日；与配偶、父母均不在一地生活的，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

探亲路费由军人所在部队保障，具体标准包括交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等，详细标准见。

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。

符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。

男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。

军队干部家属在配偶分娩当年可以享受护理假30天。

随军落户：副营以上可以随军，相关待遇和安排见。

差旅费待遇：随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规定予以报销。

医疗优待：在乡军人家属可以享受半费或免费待遇。

这些待遇旨在保障军属的基本生活需求，减轻军人家庭的生活压力，并增强军人的归属感和忠诚度。建议军属了解并充分利用这些休假和待遇，以保障自身权益。