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交社保后产假多久
2025-01-18 01:12:19社保产假的天数主要根据《女职工劳动保护特别规定》来确定，具体规定如下：基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：如果难产，增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
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生育假期怎么休
2025-01-06 17:24:39生育假期的安排如下：基本产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产情况若难产，则增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，可增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴女职工
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提前多久休产假合适
2025-01-17 06:49:18根据《女职工劳动保护特别规定》（2012年），女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假可以提前15天休，这15天的假期包括在国家规定的98天产假之中，不会因节假日而顺延。如果女职工预产期提前，可以凭借医院的相关证明提前15天开始休产假。此外，虽然一些地方或单位可能有更宽松的
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男方陪产假什么时候休
2025-01-10 21:52:47男性陪产假的休假日 一般是在预产期前后，具体时间可能因地区和单位政策而异。以下是一些具体规定：预产期前后：男性陪产假通常在预产期前后开始，但具体日期可能因地区和单位而异。有些地区规定陪产假可以从妻子生产当日或前后开始计算，连续休假15天。法律依据：陪产假期间工资和奖金照常发放，用人单位不能克扣工资。
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北京产假提前多久休息
2025-01-18 03:26:20北京女职工的产假可以提前 15天开始休息。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果孕妇提前生产，可以将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理
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堕胎请假怎么处理
2025-01-06 18:11:32堕胎后请假的处理方式主要 取决于个人的身体状况、公司政策以及当地的相关法律法规。以下是一些通用的步骤和建议：医生诊断证明堕胎后，医生通常会开具休息和护理的建议，有时也会开具病假条。这是请假的重要依据。公司政策员工需要按照公司的规定流程申请流产假，提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等相关材料。不同
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女性产假是多久
2025-01-17 13:42:48根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，基础产假为98天，加上可能的难产或多胞胎生育的额外产假，总
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全勤包括什么
2025-01-11 01:05:32全勤通常包括以下几种情况：无缺勤：在规定的工作或学习时间内，没有出现任何形式的缺勤，如迟到、早退、旷工等。无请假：没有因个人或特殊情况请假，包括事假、病假、产假、工伤假等。按时到岗和下班：每天按照公司或学校规定的时间准时出勤和下班。完成规定任务：除了不缺席外，还需要完成所有分配的工作任务或学习任务。
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小产假是多少天
2025-01-18 10:12:19小产假的假期天数根据女职工怀孕的月份和具体情况有所不同。以下是具体的假期天数规定：怀孕未满4个月流产根据医院证明，可以享受15天至30天的产假。怀孕满4个月流产可以享受42天的产假。难产情况难产的情况下，产假应增加15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕7个月以上流产享受75天产假。
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福建产假怎么算
2025-01-06 18:25:00福建的产假计算方式如下：基本产假根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条，符合条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天。难产情况若生育过程中出现难产，则产假为158天加上额外的难产假15天，总计173天。多胞胎生育每多生育一个婴儿，产假增加15天。流产情况女职工怀孕流产的，根据有从事人
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