股权期限是指 从个人取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持续时间。具体计算方式是按照先进先出法，即证券账户中先取得的股票视为先转让。持股期限按自然年（月）计算，持股一年是指从上一年某月某日至本年同月同日的前一日连续持股；持股一个月是指从上月某日至本月同日的前一日连续持股。持有股份数量以每日日终结算后个人投资者证券账户的持有记录为准。
此外，股权期限还可以指：
有效期：
获授人可以行使股权所赋予的权利的期限，超过这一期限就不再享有这种特权。例如，股权激励计划的有效期通常为“锁定期+解锁期限”，对于上市公司来讲，股权激励计划的有效期从首次授予权益日起不得超过10年。
锁定期：
在一定期限内，持股方不能将所持的股权、股份和股票转让出去，目的在于公司控制权的稳定。例如，投资人对公司的创始人或联合创始人的股权通常会有一个绑定期，比如3年、4年或5年。
行权期：
在股权激励计划中，公司不是立即给股票，而是在约定的期限（比如一年、二年后）以约的价格给一定数量的股票。这个期限就是行权期。
这些不同的股权期限概念在实际操作中各有其特定的应用和意义。
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