年底双薪是指 在年末时，除了正常的12个月工资外，公司会额外再多发一个月的工资给员工。这种额外发放的薪水可以看作是年末的一个大惊喜红包，给员工带来额外的收入。
关于年底双薪的具体发放规则，不同企业有不同的规定：
13薪：
通常指的是员工在工作期满一年后，公司会多发一个月的工资，即13个月的薪水。
14薪：
有些企业会发放14个月的薪水，这通常意味着员工在一年内的最后一个月会收到双份工资。
条件发放：
有些企业会设定条件，例如员工必须在公司服务期满三个月才能获得年底双薪。
按比例发放：
有些企业会根据员工的表现和出勤率等因素，按比例计算双薪的金额。
需要注意的是，年底双薪并不是所有公司的“标配福利”，员工是否能获得年底双薪，以及双薪的具体金额和发放规则，需要参照各自公司的相关规定和政策。
相关文章：
郑州一男子疑遭逼迫离职吞药轻生，公司回应：未逼离职，已垫付医药费06-04
武汉公交开展防灾减灾宣传教育 筑牢市民出行安全防线05-12
黄骅消防救援大队开展安全培训04-30
“猿辅导一员工猝死”，多方回应04-25
河南成飞书增速最快的区域之一，5年达数十倍量级增长04-16
国网榆林供电公司：夜间"充电"强技能 电力青工蓄势能04-09
辞退员工多少天办理01-19