劳动仲裁后工资的发放时间主要取决于裁决书或调解书的规定以及当事人的履行情况。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
一般情况
劳动仲裁后，工资一般会在15天内发放。裁决书或调解书生效后，若一方当事人逾期未履行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
特殊情况
若案情复杂，劳动仲裁委员会可延长结案期限至60日。但无论是否延长，工资发放的截止日期仍然是裁决书或调解书生效后的15天内。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
综上所述，劳动仲裁后工资通常在15天内发放，但具体时间可能因案件具体情况和裁决书内容有所延长。若对方未按时履行，可向法院申请强制执行。
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