根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知用人单位。即使领导不签字，您仍然可以依法解除劳动合同，并办理离职手续。以下是您可以采取的措施：
提前通知
如果您已经提前30天以书面形式通知了用人单位，那么您可以在通知期满后直接离职。
邮寄辞职报告
如果您的领导拒绝签字，您可以尝试通过EMS等方式邮寄辞职报告，并保存好邮寄回执单作为证据。
与人力资源部门沟通
您可以直接与人力资源部门联系，了解如何开具离职证明，并办理相关的离职手续。
提起劳动争议仲裁
如果用人单位不依法履行相关手续，比如不支付经济补偿或办理档案和社会保险关系转移手续，您可以提起劳动争议仲裁。
申请劳动保障监察
您还可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位履行法定义务。
请确保在离职前保留好所有相关的证据，如辞职报告、邮件回执等，以备不时之需。
相关文章：
艾柯空调售后服务号码及其服务网点介绍实时反馈-今-日-汇-总（艾柯空调中央空调怎么调 ）07-09
维克空调客服号码售后号码大全及维修网点查询实时反馈-今-日-汇-总（维克空调空调p1 ）07-09
日立中央空调400全国各售后服务热线号码实时反馈-今-日-汇-总（日立中央空调空调 h6 ）07-09
美的（Midea）空调维修服务中心|全天24小时服务热线实时反馈-今-日-资-讯（美的（Midea）空调通讯故障 ）07-09
斯图华纳空调全国统一服务号码-全国服务热线实时反馈-今-日-更-新（斯图华纳空调开关门故障 ）07-09
lennox空调售后服务热线号码-全国各售后号码实时反馈-今-日-汇-总（lennox空调空调费电吗 ）07-09