三方协议，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是 明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。该协议具有法律约束力，旨在保障各方的合法权益，并解决应届毕业生在就业过程中遇到的一系列问题，如户籍、档案、保险、公积金等。
三方协议通常包括以下关键内容：
毕业生基本信息：
包括姓名、学历、专业等。
用人单位情况：
包括单位名称、地址、联系方式等。
就业意向：
包括拟就业的岗位、薪资待遇、工作地点等。
报到时间：
规定毕业生到用人单位报到的具体时间。
工作期限：
规定工作合同的有效期限。
其他条款：
可能包括试用期、保密协议、竞业禁止等内容。
三方协议在毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后自行终止，此时用人单位会与毕业生签订一份正式的劳动合同。
需要注意的是，三方协议虽然具有法律约束力，但它并不是劳动合同。劳动合同是毕业生与用人单位之间正式建立劳动关系的法律文件，通常在三方协议终止后签订。
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