限制性股票（Restricted Stock）是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。这些股票在授予时带有 一定的限制条件，如持有期限、解锁条件以及业绩目标等。激励对象只有在满足这些条件后，才能出售限制性股票并从中获益。限制性股票的设计初衷是为了将公司利益与员工利益紧密绑定，从而激发员工的积极性和创造力，提高公司的整体竞争力。
常见的限制性股票包括以下几种：
归属规则：
规定了股票何时可以出售。
买方规则：
限制股票只能卖回给发行公司。
禁售期：
激励对象获授的股票在一段时间内不能出售。
业绩条件：
激励对象必须达到预定的业绩目标才能获得并出售股票。
限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，旨在通过将员工的利益与公司利益相一致，激励员工为公司创造更大的价值。
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