职工医保停交的最长时间为 3个月。具体规定如下：
断交不超过3个月：
如果职工医保断交时间未超过3个自然月，不算停保，并且从停保的次月起暂停医保服务，办理正常缴费手续后，次月即可恢复享受医保待遇。
断交超过3个月：
如果职工医保断交时间累计达到或超过3个自然月，则视为停保，并从停保的次月起暂停享受医保服务。在办理完毕正常缴费手续之后，需要等待至次月才能重新享受医保待遇。
此外，如果断交时间超过3个月，原先所缴纳的医保年限会被清0，再次缴纳时只能算作重新参保，缴纳年限要从头算起。
因此，建议职工在离职或中断工作后，尽量在3个月内找到新的用工单位续接医保，或者选择以灵活就业人员身份缴纳医疗保险，以避免医保待遇受到影响。
相关文章：
“妈妈岗”的N种可能丨职工子女托育有保障04-15
食安科普丨保质期就是“食品食用的最后期限”？看完这篇你就懂了！04-14
厦门：今年将举办超20场工会集市04-14
安徽首次纳入！7月1日起施行04-14
叮！「打工人」“暖心包”已签收~04-12
哪些药品可以医保报销？一键查询，快试试04-12
内蒙古进一步规范跨省异地就医转诊流程04-10