过错文件通常包括以下内容和结构：
标题
明确文件性质，例如“过错协议书”、“过失检讨书”、“过错报告”等。
称谓
表明文件提交的对象，如“尊敬的领导”、“亲爱的老师”等。
正文
所犯错误的事实：
客观描述错误发生的时间、地点、情况以及涉及的人员。
对所犯错误的认识：
反思错误的原因，分析自己的过失和不当之处。
改正错误的决心与措施：
明确改进计划，包括将采取的具体行动和时间表。
署名和日期
签署检讨人或报告人的姓名或单位名称，并注明日期。
示例
过错协议书
```
过错协议书
甲方：（用人单位）法定代表人：
乙方：（劳动者）身份证号：
甲、乙双方于____年____月____日签订了固定期限劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
解除原因： - 由于事故的发生系因乙方的过错所致，因此依法应当由乙方自己承担相应的责任。
经济补偿：
- 甲方基于人道主义，愿意向乙方支付人民币5000元（大写：伍仟元整）作为补偿，在经济上对乙方进行帮助。
承诺与保证：
- 乙方收到甲方的补偿款后，不得再以任何理由、任何形式向甲方主张任何费用。
协议生效：
- 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________
乙方（签字）：________
日期：____年____月____日
```
过失检讨书
```
检讨书
尊敬的领导：
我谨以此检讨书检讨我在工作中犯下的严重错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。
错误事实：
- 在xx项目中，我在编写报告时，将关键数据填写错误，导致最终提交的报告中包含错误的数据。
错误认识：
- 我深刻认识到自己的不认真和对工作的不负责任是导致此次错误的主要原因。我应该更加严谨细致，避免类似的失误发生。
改正措施：
- 我将立即采取措施，重新核对数据，并加强自己的工作责任心，确保今后不再犯类似的错误。
决心与承诺：
- 我保证再也不会犯类似的错误，坚决不会出现下一次。我将以此为鉴，严格要求自己，提高工作质量。
敬请领导批评指正。
检讨人：（姓名）
日期：____年____月____日
```
建议
明确对象：
根据过错文件的对象（如领导、同事、法院等）调整语气和内容。
具体事实：详细描述错误发生的过程和结果，确保客观真实。
深刻反思：深入分析错误原因，触及灵魂，避免泛泛而谈。
具体措施：提出切实可行的改进措施，展示改正错误的决心。
签名日期：确保文件格式规范，签名和日期清晰可见。
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