公积金通常记入 负债类科目。具体来说，住房公积金可以计入以下科目：
应付职工薪酬：
根据相关规定，住房公积金是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬的一部分，因此应计入“应付职工薪酬”科目。
应付福利费：
公积金也可以作为企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，属于长期负债，因此可以记入“应付福利费”科目。
长期应付款：
公积金是企业或个人的长期负债，因此也可以记入“长期应付款”科目。
其他应付款：
单位代扣代缴的住房公积金可以记入“其他应付款”科目。
社会保险费：
住房公积金在会计科目中也可以属于“应付职工薪酬-社会保险”。
综上所述，公积金主要记入“应付职工薪酬”及其明细科目，如“社会保险费”，同时也可以记入“应付福利费”和“长期应付款”等科目。具体会计分录应根据企业所在国家和地区的相关政策和规定进行编制。
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