暑假工在法律规定的年龄是 十六岁以上。法律禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。因此，年满十六周岁的学生在暑假期间可以参加一些有偿工作。
需要注意的是，虽然法律没有对暑假工的年龄设定上限，但年满十八周岁的劳动者被视为成年工，用人单位在招用和安排工作时需遵守更严格的规定，例如不得安排其从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或危险作业。
相关文章：
高温天气确保劳动者平安度夏 自治区总工会发出劳动法律监督提示函07-17
“打飞的”去面试只为圆航天梦！同济毕业后，他决心回贵州07-08
今起，河北生育津贴直接发给个人07-01
信阳市第一实验小学2025年暑期实践作业07-01
文学的“自由的性灵”——贾平凹的《消息》所呈示的“文学境界”06-26
伊朗称福尔多核设施仅地上部分受损06-22