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事业单位年假是多久
2025-01-18 05:56:19事业单位的年假天数是根据职工的累计工作年限来计算的，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。此外，需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：事业单位在安排员工年休假时，应严格按照上述规定执行，
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16年工龄工休多少天
2025-01-20 02:29:54根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，工龄满10年但不满20年的员工，每年可享受10天带薪年假。因此，对于工龄16年的员工来说，他们应享有10天的带薪年假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。另外，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个
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注意！用人单位不能自设年休假有效期
2025-05-22 09:54:00年休假与福利假哪个先休？育儿假、陪产假怎么休？北京三中院发布典型案例提醒——用人单位审批请假要依“章”更须依法近日，记者从北京市第三中级人民法院获悉，该院在2022年至2024年受理并审结的二审劳动争议案件中，涉及劳动者休息休假权的案件，占全部劳动争议案件的比例约为43.2%，并且该类案件数量整体呈
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新人怎么请年假
2025-01-06 18:53:11新人请年假的方法如下：了解年假的法律法规根据《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。计算年假天数新员工在第一个工作年份的年假天数，按照剩余日历天数除以365乘以全年应享有的天数计算。具体天数根据职
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公休补助怎么算
2025-01-06 19:14:10公休补贴的计算方式如下：对于机关工作人员应休未休年休假日报酬计算公式为：\[\text{日报酬} = \left（ \text{月基本工资} + \text{月特岗津贴} + \text{月通讯补贴} + \text{月生活性补贴} + \text{月工作性津贴} \right） \times 12
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年假时间与什么挂钩
2025-01-11 19:36:16年假时间与 工龄挂钩。具体来说，职工所享受的带薪年假天数根据其累计工作时间的长短而定：1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2. 已满10年不满20年的，年休假10天；3. 已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。如果单位因工作需要不能安排年假，经本
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