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员工是什么关系吗
2025-01-10 12:28:17员工关系主要是指 劳资双方的关系，这种关系在企业中起着至关重要的作用，影响企业的发展潜力和稳定性。具体来说，员工关系包括以下几个方面：雇主与员工的关系：这是员工关系中最基本的关系，涉及雇主如何对待员工，以及员工如何为雇主工作。这种关系通常通过劳动合同等法律文件来确立双方的权利和义务。主管与员工的关系
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如何谈薪金
2024-12-28 11:00:34谈薪资是一个需要充分准备和技巧的过程。以下是一些关键步骤和策略，可以帮助你更有效地进行薪资谈判：了解市场行情：通过招聘网站、行业报告、猎头公司等途径，了解你所在行业的薪资水平和市场价值。评估自身能力：明确自己的技能、经验和成就，以及这些如何
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月嫂怎么休假
2025-01-06 16:18:40月嫂的休假安排通常有以下几种方式：固定休息日月嫂的工作时间一般为26天，休息4天，具体休息日可以事先与雇主家庭约定，可能是每周一天或根据服务结束时间来安排。中午和晚上的休息时间月嫂可以在中午1点到3点之间休息，因为这时通常妈妈和宝宝都在睡觉，工作基本完成。晚上吃完晚饭后，月嫂也可以休息，此时可以由家
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为什么工伤赔偿这么难
2025-01-08 14:37:18工伤赔偿之所以难，主要原因可以归纳为以下几点：认定之复杂工伤认定有着严格的标准和程序，从收集证据到提交材料，每一个环节都可能出现问题。证明劳动关系、确定事故责任稍有不慎就可能导致认定失败。维权成本高漫长的法律程序、聘请律师的费用、耗费的时间和精力，都让受伤的劳动者不堪重负。一边是身体的伤痛，一边是维
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