暑假工 属于临时工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，与正式劳工相比，临时工不享有退休金与每月最低工资的保障，且工作性质多为短期。暑假工特指年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作，其工作待遇通常低于正式员工的最低工资标准，且工作时长较短。
需要注意的是，暑假工虽然属于临时工，但根据实际与用工单位签订的合同性质，暑假工可能适用全职或兼职的相关法律规定。此外，在校生利用业余时间勤工助学并不视为就业，因此不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
综上所述，暑假工是一种在特定时期内（暑假）从事的临时性工作，学生通过这种工作获得经验和收入，但其在法律地位和工作保障方面与正式员工有所不同。
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