职工债权是指劳动者基于劳动关系产生的债权，主要包括以下几类：
工资：
指劳动者应得的劳动报酬，无论其身份是正式职工还是非正式职工，都应享有优先受偿的权利。
社会保险费用：
包括应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
经济补偿金：
因企业破产而解除劳动合同关系时，应当支付给职工的经济补偿金。
其他法定补偿：
法律、行政法规规定的其他应当支付给职工的补偿金。
职工债权的清偿顺位通常先于税收债权和普通债权，根据《企业破产法》的规定，在破产财产分配时，职工债权有优先受偿的地位。
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