关于保利公司不发工资的问题，以下是一些可能的原因和相应的建议：
跨月发放工资
根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
管理问题或财务困境
有时公司可能由于管理不善或财务困境而无法按时发放工资。例如，长沙市天心区天悦保利幼儿园的教师反映，由于天心区教育局不发放工资，导致幼儿园无法给教师发工资。
项目未结算或资金问题
在一些情况下，公司可能因为某些项目未结算或资金链紧张而无法发放工资。例如，滕州保利海德佳园的农民工反映，他们干完工程三年多，一直以没钱为借口拖欠工资。
违反合同或协议
如果公司和员工之间存在合同或协议，而公司未能按照约定支付工资，这可能构成违约行为。员工可以通过法律途径维护自己的权益。
建议
沟通协商：首先，劳动者应与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
法律途径：劳动者还可以通过拨打12333电话投诉，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
收集证据：在投诉或仲裁过程中，劳动者应收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明自己的诉求。
希望以上信息能帮助你了解保利公司不发工资的原因及应对措施。
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