事项部分应当写明 通知的具体内容，这些内容应当条理清晰、明确具体。根据不同的通知类型和目的，事项部分的写法可能会有所不同。以下是几种常见的通知中事项部分的写法示例：
通知
简要说明发出通知的原因和目的。
分条列项或逐项依次写明需要对方办理或知道的事项。
确保每一项内容都具体明确，便于对方理解和执行。
审计报告
准确描述审计的目标和范围，包括时间段、审计方法和程序。
强调审计师的独立性和公正性，说明与被审计单位的关系。
描述审计过程中发现的重要问题，包括财务报表的准确性、内部控制的有效性等。
说明审计过程中所面临的限制和不确定性。
提供审计意见和建议，如改进建议等。
劳动仲裁申请书
详细介绍申请人的个人资料，包括身份信息、就业单位、家庭住址等。
明确提出具体要求，如支付拖欠薪资、经济补偿金、未签署劳动合同的双倍工资等。
描述双方产生劳动争议的全过程，包括争议的发生时间、地点、起因、经过、方式、手法及后果。
提供支持请求事项的证据及其来源，以及证人的姓名和居住地等信息。
请示
说明请示的原因和理由，强调请示的必要性。
明确、清晰地列出需要上级解决的问题。
提供支持请示事项的相关信息和数据。
事项情况说明
提供事项的背景和重要性概述。
明确描述事项的核心问题，列举具体例子或情况。
对事项进行分析和评估，讨论其影响范围、可能的原因、解决方案及风险和影响。
提出具体的解决方案和建议。
提供实施解决方案的步骤和时间表。
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