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职工劳保用品有哪些
2025-01-12 19:36:47职工劳保用品主要包括以下几类：安全帽：用于保护头部，防止撞击和挤压伤害，有塑料、橡胶、玻璃、竹藤等多种材质。呼吸护具：用于预防尘肺和职业病，分为防尘、防毒、供氧三类，包括过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器等。眼防护具：用于保护作业人员的眼睛和面部，防止外来伤害，包括焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击
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厦门市首届职工主题读书季湖里区专场活动举办
2025-06-08 16:52:00原标题：推动全民阅读 营造浓厚书香氛围（主题）厦门市首届职工主题读书季湖里区专场活动举办（副题）厦门日报讯（记者 庄筱婧 通讯员 林舒婕）6月7日下午，2025年厦门市首届职工主题读书季湖里区专场活动举办。现场诵读多篇以“回家的路”为主题的征文优秀作品，同时开展职工读书分享会。“列车驶入厦门站时，海
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职工医保可以停交多久
2025-01-18 07:10:19职工医保停交的最长时间为 3个月。具体规定如下：断交不超过3个月：如果职工医保断交时间未超过3个自然月，不算停保，并且从停保的次月起暂停医保服务，办理正常缴费手续后，次月即可恢复享受医保待遇。断交超过3个月：如果职工医保断交时间累计达到或超过3个自然月，则视为停保，并从停保的次月起暂停享受医保服务。
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公休补助怎么算
2025-01-06 19:14:10公休补贴的计算方式如下：对于机关工作人员应休未休年休假日报酬计算公式为：\[\text{日报酬} = \left（ \text{月基本工资} + \text{月特岗津贴} + \text{月通讯补贴} + \text{月生活性补贴} + \text{月工作性津贴} \right） \times 12
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安徽首次纳入！7月1日起施行
2025-04-14 08:58:00我省首次将工会等群团组织为职工等特定群体提供法律援助纳入地方性法规，为各级工会探索建立劳动纠纷一站式化解，开展职工法律一站式服务提供法规依据。目前，我省已出台了具有安徽特色的“一办法、三条例、一规定”的地方工会劳动法规规章体系，为维护职工合法权益提供有力法治保障。日前，省人大常委会发布公告，公布新修
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内部集资指什么
2025-01-11 08:35:16内部集资是指 企业为满足生产经营的需要，向其职工（包括管理者）募集资金的行为。这包括负债式融资和股权式融资两种方式，如向职工借款和向职工发行股票。内部集资的主要特点包括：风险可控性：由于出借人通常是企业内部职工，他们对于企业的相关信息和风险有较为充分的了解，因此能够客观看待潜在风险，并具有一定的承受
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营口公积金多久
2025-01-17 13:19:48营口公积金的缴纳时间要求如下：连续缴存时间至少六个月。如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。新参加工作的职工从参加工作的第二个月起需要开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位并发放工资之日起需要缴存住房公积金。单位录用或终止劳动关系单位应当自录用职
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工作津贴与什么有关
2025-01-10 12:16:53工作津贴主要与以下因素有关：岗位的特殊性：工作津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件下所产生的额外消耗而设立的。这些特殊岗位往往需要更多的体力和脑力，因此需要给予额外的补偿。常见的岗位津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外作业津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴等。劳动条件：津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作
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工伤工资能拿多少
2025-01-19 11:26:27工伤期间，职工应享受的工资发放标准如下：原工资福利待遇不变：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。工资标准的上下限：如果职工的工资高于统筹地区职工平均
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以下哪些情形下
2025-01-12 22:28:47根据《职工带薪年休假条例》规定，职工可以享受当年的带薪休假的情形包括：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上3个月以内。建议：企业在考虑是否给予员工带薪休假时，应首先核实员工的病假累计情况，确保符合上述条件。对于请病假超过规定天数的员工，企业应依据相关政策和法规，判断是否允许其享受带
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