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工资支付有哪些原则
2025-01-13 09:43:19工资支付应遵循以下原则：诚实信用原则：用人单位在支付工资时应遵循诚实信用原则，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。按时足额原则：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣工资。货币形式支付原则：工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。直接支付原则：工资支付对象是劳动者本人
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什么叫应得工资
2025-01-11 08:23:22应得工资是指 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个工资包括了计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。它还包括了单位代扣代缴的社保、住房公积金，以及符合工资组成部分的奖金、津贴、补贴等。应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用。应得工资是指未扣社会保险费、住房公积
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工伤薪资怎么核算
2025-01-06 16:14:39工伤工资的计算方法主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：停工留薪期内的工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适
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学生发传单一天多少钱
2025-01-18 11:34:49学生发传单的收入因多种因素而异，包括地区、城市、活动性质、传单数量、工作时长以及是否由中介介绍等。以下是一些具体的参考数据：一般收入范围30-50元/天。50-100元/天。60-80元/天。较高收入情况100-150元/天。150-200元/天（按小时计算，即80元/小时）。特定条件下的高收入在一
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社保基数含有哪些
2025-01-13 00:19:47社保基数通常包括以下内容：计时工资：根据计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、基础工资和职务（岗位）工资、见习工资（学徒的生活费）、运动员体育津贴等。计件工资：根据计件单价支付的劳动报酬，包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制下按劳
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十三薪为什么取消
2025-01-08 09:22:27十三薪的取消原因可能有以下几点：公司经营困难由于新冠疫情等不可抗力因素，一些公司面临经营压力，为了减少开支，决定取消十三薪等福利。未达到公司目标例如，威马汽车在2019年未达到公司目标，因此取消了年中绩效奖金和十三薪等福利。政策调整或规范在某些地区，公务员的年终奖和十三薪被取消，主要是由于工资混乱，
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夜场歌手工资多少
2025-01-18 13:47:51夜场歌手的工资因地区、酒吧档次、个人知名度、工作时间和演出频率等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：地区差异一线城市如北京，大型夜店的驻唱歌手工资可能在1500元左右一场，通常一场演出唱三首歌左右。二三线城市工资较低，例如在大连周边的小夜店，小场可能给120~200元，唱四首左右。知名度与经验知名
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多少钱构成开除
2025-01-19 02:43:15关于开除员工的经济补偿标准，可以得出以下结论：员工造成经济损失的辞退情况如果员工因重大过失给公司造成经济损失，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。合法开除的经济补偿若公司无理由开除员工或违约解除、终止劳动合同，应支付双倍的经济补偿金。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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离职提成怎么发
2025-01-06 14:04:47离职提成的发放应当遵循以下步骤和原则：依法解除或终止劳动合同时支付用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，包括提成。以法定货币支付工资应以法定货币形式支付，不得使用实物或有价证券替代。支付给本人或代理人劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领。用人单位也可以委托银行
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仲裁后多久发工资
2025-01-17 22:19:48劳动仲裁后工资的发放时间主要取决于裁决书或调解书的规定以及当事人的履行情况。以下是相关法律规定及判决结果的概述：一般情况劳动仲裁后，工资一般会在15天内发放。裁决书或调解书生效后，若一方当事人逾期未履行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。特殊情况若案情复杂，劳动仲裁委员会可延长结案期限至60日。但
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