工伤赔偿通常由工伤保险基金或用人单位支付，具体取决于是否参加了工伤保险。以下是相关要点：
1. 如果单位参加了工伤保险，职工发生工伤后，相关费用由工伤保险基金支付。
2. 如果用人单位没有为职工购买工伤保险，那么工伤产生的全部费用由用人单位承担。
3. 工伤保险基金支付的赔偿项目可能包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
4. 用人单位需承担的责任包括工伤职工伤残鉴定的费用，如果单位购买了工伤保险且足额缴纳保险费，则由工伤保险基金支付相关费用。
5. 如果用人单位不履行赔偿义务，职工可以向当地劳动监察大队投诉或通过劳动仲裁委员会提请仲裁申请。
请根据具体情况判断工伤赔偿应由哪个主体承担，并咨询当地劳动部门或专业律师获取更详细的指导
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