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厦门劳动合同去哪里买
2025-01-16 15:57:14在厦门，劳动合同的获取方式如下：人力资源和社会保障局您可以直接前往当地的人力资源和社会保障局领取劳动合同模板，或者通过官网下载劳动合同模板后自行打印。专业律师事务所如果您需要更加个性化和专业的劳动合同，可以咨询专业律师事务所，律师会根据您的具体情况定制合同。劳动保障局您也可以到厦门市劳动保障局请求提
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什么叫法定条款
2025-01-11 02:39:57法定条款是指 由法律明文规定的条款，用于明确保险合同或劳动合同中当事人之间的权利和义务。这些条款通常不能通过当事人的协商来改变，必须按照法律的规定执行。在保险合同中，法定条款包括保险人名称和住所、投保人、被保险人名称和住所、人身保险的受益人的名称和住所、保险标的、保险责任和责任免除、保险期间和保险责
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资质办下来多久才能辞职
2025-01-18 05:12:19关于资质办下来多久才能辞职的问题，主要取决于劳动者与用人单位之间的劳动合同约定以及相关的法律规定。以下是具体的分析：劳动合同中有约定服务期的情况如果用人单位与劳动者签订了3年固定期限的劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前3
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劳动备案怎么续期
2025-01-06 15:35:11劳动备案续期可以按照以下步骤操作：提前通知用人单位应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。协商一致双方当事人协商一致后，决定续订劳动合同。签订续订协议签订续订劳动合同的协议书。准备备案材料用人单位需要准备以下材料进行劳动用工备案：用人单位依法取得的营业执照或登记证书，或未依
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在哪里确认合同效力
2025-01-16 21:41:48确认合同效力的机构主要有两个：劳动争议仲裁机构：依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，对于劳动合同的无效或者部分无效有争议的，劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁机构申请确认。人民法院：同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者
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劳务纠纷有什么
2025-01-11 05:51:22劳务纠纷主要涉及以下几种类型：工资报酬纠纷克扣工资：用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，例如以员工迟到为由过度扣薪等。工资核算标准与发放：劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因工资核算标准与发放发生的争议。拖欠工资或违规扣发：企业拖欠员工工资或违规扣发员工工资。未按约定发放提成或奖金：用人单位未按
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劳动合同至少签多久
2025-01-18 05:24:54根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，则构成违法行为，并需承担相应的法律责任，例如向劳动者支付双倍工资。因此，劳动者在入职后应要求用人单位及时签订劳动合同，以保障自身权益。同时，用
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异地仲裁怎么处理
2025-01-06 16:47:09异地劳动仲裁的步骤如下：确定仲裁机构选择劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果劳动者实际工作地与用人单位注册地不一致，可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁材料劳动者需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资发放记录、相关证据材料
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短期劳动合同一般多久
2025-01-17 08:40:18短期劳动合同的期限一般是在 一年以内。具体来说，短期合同是指期限在1年以内的合同，它是按合同的期限所作的分类，“长期合同”的对称。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。需要注意的是，短期劳动合同的具体期限还可以根据工作任务的复杂程
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劳务纠纷都有什么
2025-01-11 06:36:51劳务纠纷主要涉及以下几种类型：工资报酬纠纷克扣工资：用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，例如以员工迟到为由过度扣薪等。拖欠工资：用人单位未按照劳动合同约定或国家规定按时足额支付劳动者工资，例如超过约定日期仍未支付工资。未按约定发放提成或奖金：劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争
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